Рассказываю, как подготовиться к тому чтоб попросить о повышении. Что говорить и когда — без стресса и неловких пауз 😉 1. Подготовь почву Повышение не про «я хочу», а про «я приношу ценность». Собери факты: — какие проекты ты закрыл(а) — где превзошёл(а) ожидания — что улучшил(а) или оптимизировал(а) Все эти вещи — аргументы, а не просто «чувствую, что заслужил(а)» 🙂

2. Выбери момент Лучше всего — после успешного проекта, квартального отчёта или похвалы от руководства. Ну и, конечно, не в пятницу в 18:55 или когда начальник в стрессе 🙃

3. Репетиция — твой друг Проговаривай: — «Я бы хотел(а) обсудить возможности карьерного роста» — «За последний год я сделал(а)… и вижу, как могу приносить ещё больше пользы» Слушай себя: уверенно ли звучит? Без пассивной агрессии и обид.

4. Иди с открытым диалогом, а не ультиматумом Спроси: — какие шаги видит руководитель — что нужно улучшить/прокачать — какие сроки адекватны Так ты покажешь, что готов(а) развиваться, а не просто требуешь.

5. Что если откажут? Сохраняй уважение, но уточни: — что не хватило — когда можно вернуться к разговору — какие конкретные KPI стоит достичь

Это не конец, а стратегия на будущее 😉