arrow

назад

ask

Вопрос

Что для вас важнее при найме: диплом без опыта или опыт с курсами, но без профильного образования?

repost

299

input message

напишите коммент


5 комментов

Опыт важнее, диплом это так, подтверждение того что ты заучивал теорию которую забудешь через некоторое время, а практика иногда больно бьёт из за чего забыть сложно.

Практика коммерческая сильнее бьёт чем в образовательных учреждениях в основном.

0

ответить

От должности зависит На юриста я бы не взял без диплома, ну и ещё на ряд профессий, как писали выше, где важны фундаментальные знания

Есть направления, где это не так важно, но в целом наличие хоть какого-то образования просто необходимо

КСТАТИ, считаю недооцененным среднее образование. Много профессий можно и нужно получать в колледжа и техникумах, на мой взгляд

0

ответить

Диплом, профессия без фундаментальных знаний - это не профессия, а опыт менеджмента, знание алгоритмов. Например снабжение, запуски продаж, продюсирование и прочее, да и то довериться дельцам без прохождения учебных заведений сомнительно, у них отсутствует выработанные этика, субординация, некий кругозор. Микробиология, медицина, инженерия, психология без диплома и 4-6 лет учебы в вузе не существуют. Недавно жаловался один директор мне, что вот у них самоучка с энтузиазмом делает детали, закаляет, всё по книжке и интернету, а они лопаются, ломаются. Нет фундаментальных знаний причина-следствие, только алгоритм.

0

ответить

Компетенции и потенциал

0

ответить

Без диплома, но с головой. Ибо в последнее время попадались «специалисты» с кучей курсов, коучингов, тренингов и т.д. и т.п., но как только начинаешь собеседовать и задавать «неудобные» вопросы - начинают как ужИ вертеться, пытаются уйти от прямого ответа, меняют тему… а тот, кто сам до всего доходил, своей головой, отвечает как в армии - чётко, “по уставу».

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится