Расскажите о себе самому себе 🫵
Недавно я была на интервью, и мне задали вопрос: «Чем вы особенно гордитесь? Похвастайтесь от всей души!» Это было сказано так добродушно, что сразу стало как-то легко и свободно общаться.
И знаете, это довольно хороший прием для снятия напряжения. Всегда приятно рассказать о себе что-то хорошее и очень значимое. В то время когда на интервью нас оценивают и проверяют, мы невольно забываем о своих достоинствах и регалиях и полагаемся на оценку других людей, которые нас знают только по резюме, по краткому изложению. А кандидаты - это большее, чем лист А4.
При частых отказах и исчезновениях рекрутеров, при отсутствии обратной связи от нанимателей, мы начинаем сомневаться в себе и в своих способностях. Когда я начала рассказывать о своих «победах», то вспомнила моменты, о которых давно забыла, хотя в то время я немало усилий приложила, чтобы эти «победы» заслужить. А ведь действительно мы многое умалчиваем из-за скромности или просто из-за того, что это не относится к делу. Но это относится, в первую очередь, к человеку, к его личности и индивидуальности, к его характеру и способностям. Поэтому рефлексируйте, друзья! Мы ждем, что другие нас оценят, хотя часто сами себя недооцениваем 😊
#интервью #собеседование #вопрос #мотивация #рекрутер #hr #рекрутинг
· 02.05.2025
У людей нередко происходит "Защемление нерва", когда задают такой вопрос, а часть (часто - бОльшая) этих побед - это "доля" в победе команды. Вопрос в такой формулировке воспринимается как "твоих единоличных побед", и отвечающий теряется. "Вот тогда вроде круто решили проблему. Но ведь не только я, мы с Васей и Петей делали... как быть? скажу, что моя победа - получится, что совру... а если не только моя - зачем говорить"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён