arrow

назад

ask

Вопрос

важно ли образование ?

repost

215

input message

напишите коммент


12 комментов

Наличие диплома об нём, не везде, но отсутствие самого образования-беда!

0

ответить

Для работы в крупных компаниях - важно. Каким бы ты не был «уникальным», первое, на что смотрит работодатель крупной компании - это образование.

0

ответить

Конечно важно

0

ответить

Нет. Важна образованность

0

ответить

· 01.05.2025

З.Ы.: Думал, что пост о дизайне. Поэтому накидал отсебятины. Мнение исключительно про сферу дизайна\

Опишу своё абсурдное заключение, но оно основано на личном опыте.

Самоучки — лучшие сотрудники на рынке

С вышкой — фифти фифти

Со средним — хуета

Сам самоучка, поэтому утвердительно не могу сказать, почему мне симпатизируют самочки (вероятно — осознанная мотивация и способность самообучения, что является критически важным для дизайнера в мире, где тенденции меняются каждые пол года)

Вышка — устаревшие методы обучения, преподают бесперспективные чубрики (со слов знакомых)

Среднее — посидел + попердел = дипломчик. Зачастую нихуя не понимают и нихуя не умеют. Закончили шарагу по родительской указке.

Курсы — ред флаг и полный пиздец. Нихуя не умеют. Спроси, что такое гротеск — упадут в обморок.

Резюмируя: с курсов никого не брал на работу, с вышкой и средним присматривался, но зачастую ничего путного и интересного не видел. Стабильные, но делают безвкусицу из учебок. Самоучки — очень быстро росли и нарабатывали скилл. Самые конкурентные работы и идеи были именно у них.

Короче говоря, если хочешь быть хорошим дизом — то пиздуй в ютуб и учись. Смотри на дизайн студии и каких-нибудь дизайнеров. Никогда не используй Pinterest и учись добывать всю информацию выгрызая себя путь по всей сети интернет. И тогда всё будет заебок)

0

ответить

А какой путь прошли вы?

0

ответить

Важна голова. Человек, дружащий с головой, может схватывать и переваривать гораздо больше, чем МГУшник с красным дипломом, который «помогли» получить папа с мамой. Знаю много таких примеров. Есть специфика в отраслях, например металлы, химия, но в 90% «базу» можно получить самостоятельно и если голова работает в нужном направлении - все остальное нарабатывается. Был у меня начальник, который предпочитал брать на работу без диплома. Его позиция «диплом - не гарантия мозгов, а вот выбить дурь, которую закладывают в самом начале учёбы гораздо сложнее, чем вложить новое знание»

0

ответить

"Согласен". Ведь все же такие "МГУ-шники" с красными дипломами получают высшее образование. А как лично вы дошли до своего уровня знаний? С образованием или без него?

0

ответить

У меня неоконченное высшее. Базу я все таки получил)))

0

ответить

И еще один момент: они получают теорию, и считают достаточным, поэтому хотят «сразу в дамки», должность повыше, зарплату побольше («я ведь учился(-лась), но этого мало. Еще Пушкин писал:

О, сколько нам открытий чудных Готовит просвещенья дух И Опыт, сын ошибок трудных И Гений, парадоксов друг И Случай, бог изобретатель.

Ключевая строчка - вторая «просвещенья дух». Человек всю жизнь учится. И не в университете, а на ошибках - своих и чужих. А после универститетской скамьи даже с наикраснейшим дипломом претендовать сразу на кресло президента нефтеперерабатывающей корпорации - согласитесь бред?

0

ответить

Не знаю, не читал Пушкина. Да и склонен сам рассуждать о многих подходах людей. Однако, Александр, я согласен с вашим мнением касаемо проблем ВУЗов. Есть множество методов и систем, которых нет в нужных программах обучения у институтов. Университеты и ВУЗы больше демонстрируют стабильных сотрудников, которые не склонны к инициативности, ответственности и многим аспектам, и которым им ещё предстоит научиться. Касаемо знания теории - разумеется. Студенты в лучшем случае проходят практику в фирмах, где получают какой-то практический опыт. Но ведь во множестве грамотных организаций существуют программы адаптации. К том уже и коллектив должен обучить человека. К тому же, если выскочки из "высоких" ВУЗов так не угодны, то может стоит рассмотреть выпускников с региональных или областных ВУЗов?

0

ответить

Основная, даже не проблема, а наверное, основной недостаток ВУЗов - это рамки. Если происходит так - надо делать так, если вот так - то поступать так. И выпускники часто думают, что это истина. Пытаются поступать так, как было заложено в базисе, не пытаясь вклбчить голову, адаптировать свое мышление и поведение под конкретную компанию, отрасль. Условно конечно, но модель, которая разрабатывалась под торговлю, не подойдет для машиностроения. Методы руководства, скорость принятия решений, уровень ответсвенности - разные. Провалить сделку на 20 млн руб или провалить разработку новой модели автомобиля и потерять 20 млн $ - разные цифры, сроки… Поэтому и склоняюсь к тем, кто добивается всего своей головой. А учитывая что сейчас уже со школ готовят исключительно для того, чтобы сдать ЕГЭ - качество образования сильно ухудшается. Ну и все зависит от человека, естественно. Если зочет развиваться - будет читать доп литературу, общаться с людьми из своей профессии будущей, а ечли не хочет - получил диплом, пика под зад и пошел куда глядят, искать мало работы за много денег

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится