Управленческий дневник
· 03.05.2025 · ред.
Вопрос
Руководитель пишет по рабочим вопросам в выходные. Норм или стрем?
напишите коммент
20 комментов
· 06.05.2025
Норм, если Вы личный помощник, для всех остальных - стрем
0
ответить
коммент удалён
· 04.05.2025
Стрем Выходной на то и выходной, чтобы отдыхать от работы. Нужно заранее обговаривать такие моменты и соответственно оплату за работу в выходные. По своему опыту начальник мог ночью работать и писать замечания тебе ночью. В выходные - это классика. В итоге у сотрудника растет нервозность, тревожность и это все накапливается, как итог - выгорание
0
ответить
коммент удалён
· 04.05.2025
Между бизнес-партнерами это норм, потому что совместный зов жадности. В остальных случаях - стрем, потому что происходит от слабого менеджмента, включая риск-менеджмент. В работе главное - фокус, но и в отдыхе - тоже.
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Стрем - у меня триггер из-за «срочных вопросов» в выходные, как оказывается в 99,99999% случаев ни один из «срочных» вопросов в выходные не решается в выходные, все равно переходит на рабочий день.
А кто что думает по поводу звонков в выходные от шефа?
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Норм
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
По договоренности
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Все зависит от ситуации в бизнесе.
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Норм
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Не знаю, я как сотрудник тоже могу в не рабочее время написать🫠 ну типа если вопрос-ответ то норм, а что-то делать ну уже стрем
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
А если не в выходной, а на больничном/в отпуске (срочный запрос, ответ знает только этот сотрудник)?
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Форс-мажор ни кто не отменял. Но мое мнение, без крайней необходимости беспокоить человека не стоит.
0
ответить
ответ удалён
· 03.05.2025
Форс-мажор - это то, на что сотрудник не может повлиять (зачем ему тогда звонить? спрашивается) Остальное это управление рисками. Но в целом, это дело каждого, если сотрудник считает что например: ему достойно платят и он не в ущерб своему времени и себе отвечает руководителю, или он приследует свои какие-либо личные цели, то вперед)
0
ответить
ответ удалён
· 03.05.2025
Речь о том форс-мажоре на который только он и может повлиять. А не вообще.
0
ответить
ответ удалён
· 03.05.2025
Поняли?
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Идите понимайте😒😒
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Норм, можно сразу не отвечать - ты себя тоже не на помойке нашел
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Стрем
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Норм , чего бы и нет , особенно если платит хорошо )
0
ответить
коммент удалён
· 03.05.2025
Если мне нравится компания, нравится босс и я сказала на старте - "пишите и звоните в любое время", то норм. Если не так - то стрем.
0
ответить
коммент удалён
· 03.06.2025
Стрем
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён