💬Новости российского рынка

▫️Авито и Marksman запустили fast-track наем для руководителей продуктовых направлений

Соискателям предлагают получить оффер за 3 недели и 3 шага: короткое интервью, тест и защита кейса.

▫️В марте число активных резюме на HH ru было больше числа активных вакансий на 40%

При этом острый дефицит кадров продолжает наблюдаться в сферах медицины и фармацевтики. За год заметно снизился спрос на HR’ов. Больше всего активных резюме добавилось в автомобильном бизнесе.

▫️Удаленный режим работы остается привилегией

В большинстве компаний (70%) в таком режиме работает менее 10% сотрудников. Наиболее распространен удаленный формат работы среди айтишников, сотрудников отдела продаж и клиентского сервиса, а также HR-менеджеров.

▫️Вдвое меньше людей согласны на «серую» зарплату в сравнении с данными 2009 года

Сегодня на зарплату в конверте согласны 31%, противников неофициальных выплат больше — 40%. Чем выше зарплата – тем вероятнее, что сотрудник откажется от «серой схемы». Лояльнее всего к полулегальному доходу относятся в общепите.

▫️В Альфа Банке теперь трудятся виртуальные разработчики

Они способны объединяться в группы, самостоятельно планировать работу, писать код и проверять результат. Диджитал-сотрудники выполняют операции через полноценную командную работу ИИ, а не по заранее заданному алгоритму.

▫️В российских компаниях наблюдается профицит топ-менеджеров

На одну вакансию приходится больше 21 резюме при норме от 4 до 8.

▫️У сомневающихся лидеров выше удовлетворенность команды

Руководители, сомневающиеся в своих навыках, склонны к рефлексии и самоанализу. Это позитивно влияет на качество коммуникации.

▫️Наиболее продуктивные коммуникации с руководителем — в командах с высокой долей молодежи, работающих в гибридном формате и применяющих Agile-подход

Исключение — обмен обратной связью. Он наиболее эффективно происходит именно в очном формате.

▫️Эталонный стиль управления («делай как я») теряет свою актуальность

Он не нравится сотрудникам, и редко используется руководителями. Среди самых популярных подходов к управлению — визионерский, коучинговый и демократический.

💬 Новости зарубежного рынка

▫️Рекордные 8,9 млн американцев совмещают нескольких full-time работ

Это 5,4% от всего работающего населения. Такой высокий показатель наблюдается впервые с мирового экономического кризиса 2009 года. Больше половины сверхзанятых – люди с высшим образованием.

▫️В Google предложили сотням своих сотрудников уйти добровольно. А когда те отказались – уволили их сами

Ситуация коснулась работников подразделения платформ и устройств, которое занимается разработкой программного обеспечения Android, смартфонов Pixel и браузера Chrome. Это часть большого процесса реструктуризации техногиганта.

▫️Сотрудники могут сэкономить в среднем 122 часа в год с помощью ИИ

Нейросетям можно передать административные задачи, разгрузив команды. По подсчетам Google, это приведет к росту британской экономики на £400 миллиардов.

Ссылки на источники новостей вы найдете в нашем телеграм канале https://t.me/+fUApdKFbKSw4YTAy

#новостирынкатруда