ℹ️ За то, что работники строили великие храмы в Древнем Египте, им разрешили свои гробницы поместить недалеко от храма. Как вам такая нематериальная мотивация? Для того времени, наверное, круче некуда.

Недавно одного ТОПа спросили на собеседовании: — Что вам важно, кроме денег?🤔 — Признание и статус. А какая табличка на двери - мне важно. Работодатель обрадовался, ведь это ему легко организовать.

👉🏼 А вообще всё чаще, если вы руководитель, вам будут задавать вопросы на собеседовании, из серии: — Расскажите, какие вы знаете виды нематериальной мотивации?💵 — Приведите пример, как вы мотивируемые людей? — Как вы думаете, нематериальная мотивация работает? И почему?

И им хочется услышать о большом количестве примеров📈 - как именно вы используете нематериальную мотивацию.

РАБОТАЕТ ЛИ НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ? Я спросила мнения своего друга, в прошлом Коммерческого директора в найме (1500 сотрудников в компании), ныне он Генеральный директор собственной компании:

«Я слишком рационален. Когда я работал линейным сотрудником, то думал: всё это фигня, выдайте мне наличными😄. Но почему-то людям нравится нематериальная мотивация: призы, конкурсы, поездки. Конкурсы, кстати, очень хорошо работают, народ вовлекается💪🏼. Хотя, казалось бы: платишь людям процент, они должны мотивироваться тем, что процент получают. Конкурсы давали свой эффект, люди больше продавали😎.

Нематериальная мотивация особенно хорошо действует, когда у тебя несколько десятков или несколько сотен людей, начинается стадный эффект (в хорошем смысле этого слова)».

❓А ВЫ ВЕРИТЕ В НЕМАТЕРИАЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ? НА ВАС РАБОТАЕТ?

Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу https://career-university.ru/?utm_source=tg_top

Сопровождение до результата https://career-university.ru/consultations/accompaniment/?utm_source=tg_top

#поискработы #карьера #резюме #мотивация