Тимур, в этом то и проблема, по собеседованию все отлично, хорошие кейсы, аргументация, рассинхрон случился, конда кандидат озвучила свои зарплатные ожидания

ShanaevaHR, я правильно вас понимаю, что ваш клиент всё же рассказала о кейсах и как пришла к ним довольно подробно? Тогда как вариант, это может быть стратегией с эффектом Ореола. Возможно она может хочет, чтобы ей предлагали более высокие размеры мотивации, которые могут быть на достаточном для неё уровне, при этом избежав момента "торгов". Разумеется, если нет психологических проблем. И это всего лишь мои предположения.

Тимур, да, все верно, только это не клиент, это кандидат на топ-позицию, с которым я общаюсь в рамках закрытия вакансии в компании. Если бы это был клиент, то я бы точно повела ее в сторону «как оценить себя на рынке труда»

Наталья, на самом деле все три про самооценку, очень хочется вас поддержать, напишите мне в тг @ShanaevaEkaterina я пришлю чем лист для оценки своей стоимости на рынке труда, чтобы у вас появилась объективная оценка ситуации 🙌

Да, думаю точно пойдем дальше и на следующих этапах попробуем выяснить

Вы спрашивали кандидата, как давно находится в поиске? Почему решил сменить место работы? Что в приоритете сейчас при поиске нового места работы? )

Кандидат еще работает, хочет развития, компания переживает не лучшие времена, проекты на паузе

Все бы работодатели так делали 🫶🏻

Когда сильно меньше, скорее да, но точно бывают исключения

Андрей, если так, то стали бы такого кандидата смотреть на топ-позицию?

Вы сказали в полтора-два раза просит меньше рынка это слишком много, здесь или самооценка или какие-то проблемы разного характера, ну и точно человек не смотрел вакансии с похожими требованиями, или какие-то сочетания перечисленных или всё вместе) а смотреть стали на топ позицию, очевидно опыт работы, образования и работа в каких-то солидных организациях сыграла роль. Возможно ещё человек плохо справлялся с обязанностями, на предыдущем месте работы, и может его уволили или вынудили уволиться и он чувствует вину и поэтому просит намного меньше чем должен был бы.

По опыту, чаще всего так и бывает