У него есть много синонимов: партнёрское, наставническое, в коучинговом стиле. Но смысл всегда один. Руководитель — это поддержка, опора, наставник и первый человек, которому ты придёшь рассказывать о своём косяке.

Как выглядит такой тип лидерства в команде, в которой я сегодня работаю?

• я сама знаю свои задачи на день/неделю/месяц, я их приоритезирую и управляю ими, несу ответственность за результат

• у меня нет необходимости надевать на себя доспехи всевластия. Если я косяк, меня примут и такой

• я влияю на процессы. Мои идеи ценны, мои гипотезы тестируются, день ото дня я один из тех людей (как и остальная команда) кто совершенствует бизнес процессы

• раз в месяц у меня есть фидбэк сессия с руководителем, где можно запросить себе любую обратную связь, обхаять весь мир, быть без масок и получить поддержку

• а главное — я вижу и чувствую искренний интерес ко мне

Подробнее на эту тему рассказала в статье

https://vc.ru/hr/1903364-trendy-liderstva-razvivayushchee-partnerskoe-upravlenie

Лайк, шэр, репост, подписка, колокольчик🫰🏼