Я когда-то думала, что идеальный спринт — это когда все задачи сделаны в срок. Но жизнь быстро объяснила: главное не просто «закрыть», а сделать это без авралов, нервов и полуночных созвонов.

Мои критерии идеального спринта: ✔ Скорость ≠ спешка — задачи идут плавно, а не «вчера надо было». ✔ Качество > галочки — тестируем не в последний день, а на каждом этапе. ✔ Команда в ресурсе — если половина людей на кофеине и злости, что-то пошло не так.

Но это мой опыт. А как у вас?

Прошу 💜 с тех, кто согласен, и коммент с тех, у кого по-другому)

P.S. В следующем посте расскажу, как мы вышли на 90% выполнения спринтов без перегрузок.

#ОпытМенеджера