Я тут потерял сотрудника из команды, т.к. его забрал клиент к себе. Ситуация в целом типовая, такое часто бывает. Речь тут про другое.

Спустя некоторое время после его ухода, я задаю вопрос про загрузку. Он отвечает, что стало в 9 раз легче😳 И это при условии роста зарплаты примерно на 70%.

На самом деле я не сильно удивился, т.к. сам работал в инхаус и объём загрузки там был поменьше и зарплата повыше.

А ещё помимо снижения загрузки и роста зарплаты в инхаусе при условии сильного бренда растёт и ваш вес в плане карьеры, т.к. это открывает двери в найм крупных корпораций.

Но если что, я не топлю за то, что в инхаусе проще, а в агентстве тяжелее)) Есть разные ситуации и я их встречал.

Также это не значит, что сотрудник теперь бездельничает на новом месте, нет, просто он теперь не работает сверх своих усилий на износ.

Поэтому, выбирая профессиональный путь, прикиньте все за и против😉