Всем привет 👋🏼 Между этими праздниками всё-таки решила ворваться в сетку ненадолго 🤫

В том году со всех сторон все только и говорили о том, что на дворе кадровый голод! Кризис! Людей нет! Так что же происходит сейчас?

Голод или нет? В больших известных компаниях произошли сокращения очень много кандидатов вышло на рынок, так где же они?

Давайте сначала разберемся, что такое кадровый голод и его причины возникновения.

Кадровый голод - это ситуация, когда в стране или регионе существует недостаток квалифицированных специалистов для работы в различных отраслях экономик. Причины возникновения могут быть разными: как недостаток образования, низкая привлекательность работы в определенной сфере, демографические изменения и другие причины. Кадровый голод может привести к снижению производительности, замедлению экономического роста и другим проблемам для компаний и государства.

После ковида для многих кандидатов очень привлекательна стала возможность работы из дома, гибридных или гибких графиках, а для работодателей наоборот.

Многие работодатели живут парадигмой о том, что работа из дома не работа!

Так что же получается работы много и кандидатов много, но у каждой стороны свои требования.

Так есть голод или нет? Как вы думаете?)

Некоторые мои знакомые, узкопрофильные специалисты, так же очень долго находились в поисках работы 🙈 Вроде вакансии и есть, но вроде и нет 🤷‍♀️