КАНДИДАТЫ 50+: ЧТО О НИХ ДУМАЕТ РЫНОК?
Друзья, всем привет! Вы на странице Катерины Лариной - руководителя Кадрового агентства и Центра продвижения кандидатов.
Сегодня о наболевшем. Сегодня о кандидатах в возрасте 50+ лет.
Ох, сколько трудностей им предстоит пройти, чтобы устроиться на достойную работу!.. У меня сердце кровью обливается: а ведь однажды каждому из нас исполнится 50 лет, и что дальше, мы вдруг резко растеряем все свои компетенции и энергию?!
В разных HR-каналах собрала мнения эйчаров и собственников, а как они относятся к кандидатам 50+. Получила в целом ожидаемую обратную связь и несколько удивительных комментариев.
Делюсь с вами, друзья! По скринам вы сами можете оценить, как бизнес оценивает трудоустройство возрастных кандидатов, какие плюсы и минусы видит.
✍️Запись на бесплатный аудит резюме: https://goo.su/luSkU
❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина
🌐Сайт: https://katerinalarina.ru/ ✉️hrshtab@mail.ru 🎁Прямые эфиры в тг по четвергам: https://t.me/community_business 📲+7(920)925-34-37
#резюме #карьерныйрост #работамечты #резюмемосква #карьерныйконсультант #составлениерезюме #работаонлайн #карьерамечты #ищуработу #консультациякарьерногоконсультанта #резюмекарьерныйконсультант #помощькарьерногоконсультанта #карьерноеконсультирование
· 07.05.2025
А рынок о них не думает
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён