Парадокс: внешние подкасты слушают и смотрят все, а внутренние — почти никто не делает.

Хотя это — один из самых недооценённых и мощных каналов корпоративных коммуникаций. Исправим? ⠀ Я недавно была в жюри конкурсов «Пресс-служба года» и «Медиалидер». И знаете, сколько я увидела крутых корпоративных подкастов?

Правильно, единицы.

А ведь это — формат, который за пределами офисов набирает миллионы просмотров.

Подкасты смотрят и слушают в пробках, на пробежке, за чашкой кофе. ⠀ Я тоже недавно стала автором подкаста «Люди и коммуникации».

👌Оставлю ссылку, буду рада видеть вас в числе зрителей и подписчиков.

Рутуб Ютьюб ⠀ А теперь — по делу.

❓Зачем бизнесу корпоративные подкасты? Вот 6 вариантов применения (и это только начало): ⠀ 1⃣****Трансляция больших проектов

Когда вы внедряете что-то важное — пусть сотрудники услышат это из первых уст, а не из кулуаров. ⠀ 2⃣****Признание и вдохновение

Рассказ о сотрудниках, героях компании — это про культуру, лояльность и гордость за свою команду. ⠀ 3⃣****Адаптация новых сотрудников Подкаст вместо (или в дополнение к) толстым PDF-инструкциям. Легко, живо, удобно. ⠀ 4⃣****HR-бренд вовне

Хотите, чтобы о вас узнали соискатели?

Расскажите, как у вас работают, как отдыхают, какие проекты вы реализуете и как меняете мир вокруг. ⠀ 5⃣****Мост между офисами в разных городах

Региональные команды часто чувствуют себя «вне центра». Подкаст объединяет. ⠀ 6⃣****Образовательные форматы Расскажите о профессиональных инсайтах, новых подходах, полезных кейсах — и обучите команду между делом, используя легкий формат интервью. ⠀ И да — это дешевле, чем выпустить корпоративный журнал, и дольше живёт, чем сторис. ⠀ Если вы вдохновились на создание подкаста в своей компании, то вы знаете, куда стучаться!

👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 @akimova_pro_kontent @akimova_pro_kontent @akimova_pro_kontent

#подкастыдлябизнеса #внутренниекоммуникации #брендрработодателя #татьянаакимова #сильныекоманды #HRбренд #корпоративнаякультура #медиалидер