Как перестать искать единорогов и вырастить своих драконов? Все мы знаем, как это бывает: нужен ИТ-специалист с опытом, с нужными навыками и еще желательно, чтобы с чувством юмора. Но на рынке таких днем с огнем не сыщешь.

Дарья Ратникова, HR-лид компании «Константа», выбрала другой путь — путь созидания, а не охоты💡

Вместо бесконечных попыток найти идеального кандидата, она использовала систему, которая помогает «взрастить» нужных людей внутри. Тех, кто умеет, хочет и понимает, куда идет бизнес. Дарья поделится, как:

🟣сконцентрировать свое внимание на тех, у кого есть способности, но кому пока не хватает навыков для работы; 🟣выстроить систему для развития нужных навыков; 🟣сформировать пул обученных, лояльных и мотивированных специалистов.

📍 Москва, 22–23 мая. Конференция «Цифровизация пищевой отрасли». Доклад: «Устойчивое решение проблемы нехватки ИТ-специалистов для цифровизации вашего бизнеса: опыт “Константы”» Обязательно регистрируйтесь ❗️ @digital4food

Как перестать искать единорогов и вырастить своих драконов?
Все мы знаем, как это бывает: нужен ИТ-специалист с опытом, с нужными навыками и еще желательно, чтобы с чувством юмора | Сетка — социальная сеть от hh.ru