💸 ВЫ ХОТИТЕ 200 ИЛИ 300+ ТЫС., А ВАМ ПРЕДЛАГАЮТ ВСЕГО 100 000?
Тогда пора понять вот что:
Не ВАМ предлагают 100 тысяч рублей. А ВАШЕМУ резюме.
💡 Если резюме не показывает ценность — оно и стоит немного. 💡 Если неясно, как вы приносите прибыль — зарплата будет символической. 💡 Если всё написано в духе «работал — выполнял задачи» — не ждите вау-офера.
📉 Блеклое резюме = блеклый оффер. 📈 Сильное, точное, «продающее» резюме = предложения выше, условия лучше, уважение на входе.
💼 Работодатель платит за ценность, которую вы можете принести бизнесу. А узнать эту ценность он пытается в первую очередь через... ваше резюме.
✅ Хотите больше денег — начните с упаковки своей профессиональной ценности. Покажите результат, бизнес-эффект, решения сложных задач. Расскажите, как вы влияете на прибыль, экономите ресурсы, системно улучшаете процессы.
🔁 Потому что на рынке труда действует не правило справедливости, а правило упаковки.
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top
· 07.05.2025
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 6500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён