Очередной пост из серии: А как бы поступили вы?

Вы приходите в команду и видите сотрудника, который второй месяц испытательного срока бьется над одной задачей. А задачу придумал сверх принципал инженер с 10 летним опытом в компании, чтобы проверять новичков на вшивость.

Путем нехитрых изысканий узнаете, что эту задачу дают всем новичкам последний год и никто еще не смог ее полноценно решить. Все они не прошли ИС.

А сотрудник вам понравился. Мыслит здраво, чувствуется энергия и желание, к тому же говорит и выглядит так, будто повидал всякого в своей карьере.

Я выбрал путь самому залезть по самые гланды в задачу и разобраться, подключив по пути чуть еще одного сотрудника. И в итоге задача решена, да с ограничениями, да не так как хочет бизнес, но все таки.

Вдруг откуда не возьмись появился учредитель с требованием уволить сотрудника, якобы он не сам решил задачу. Вы против такого решения.

А как бы поступите вы?