Какая атмосфера должна быть в отделе привлечения клиентов, чтобы сотрудники (зумеры) не уходили?
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 08.05.2025
Чтобы создать атмосферу в отделе привлечения клиентов, которая удержит сотрудников-зумеров, важно учитывать их ключевые ценности: гибкость, развитие, технологии, вовлеченность и баланс между работой и личной жизнью.
Более подробно могу рассказать в личных сообщениях 🙂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён