Когда-то в моей голове была достаточно серьезная установка о том, что работа в найме не совместима с путешествиями и спонтанностью. Как я рада, что тогда все-таки ошибалась, и существуют такие компании, где это возможно

Я обожаю Яндекс за то, что можно приехать в классный офис, а можно решить, что ты сегодня на домашнем, и подключиться на зум из кровати (главное фон размыть 😅), а можно вообще взять билет на самолет с вылетом сегодня вечером, подвинуть встречи и оказаться где-нибудь в другом месте

А можно прийти к 10, 10:15, даже к 11 или к обеду, и никто не будет спрашивать, почему ты опаздываешь. Можно уйти тогда, когда тебе нужно и особо не отпрашиваться. (Да, в том числе и в 10 вечера)

Уровень гибкости очень высокий, в итоге важны только результаты твоей работы, а то, как ты используешь свой ресурс — твоя ответственность. Какая разница, сколько часов ты провел в офисе, если цели достигнуты в конце концов?

Это близко к концепции work-life blend, когда стирается грань рабочего и личного времени, одно органично вписывается в другое. И да, могут случаться переработки, и да, путешествовать, работая, это вообще не тоже самое, что поехать в отпуск, нужно сильно больше энергии на все это

Но тут опять же каждый делает свой выбор. Можно ходить каждый день в офис с 9 до 18, оставлять там ноутбук и разделить личный и рабочий аккаунты. Настроить настоящий work-life balance, что называется. Если комфортно так, то почему нет

В общем, для меня это про свободу распоряжаться своим временем и энергией и отвечать за это, ведь потом будут оцениваться результаты работы. Ну и если вдруг твой насыщенный график привел тебя к выгоранию, то это тоже только твоя ответственность 🌚

А вы на какой стороне? Работу с жизнью разделяете или смешиваете?