Не надо мотивировать сотрудников. Надо устранять демотивацию

Я не раз слышал: «Как мне замотивировать продавцов? Деньги не работают!» ⠀ Но вот что важно понять: Люди не работают плохо из-за отсутствия мотивации. Они работают плохо из-за наличия демотивации. ⠀ Что демотивирует сильнее всего? — бардак в процессах — неясные правила — обесценивание результата — «любимчики» в команде ⠀ Когда ты это убираешь — мотивация появляется сама. ⠀ Инсайт: сотрудник — это как цветок. Его не надо тянуть вверх — надо просто убрать сорняки.