Презрение, обесценивание, выгорание, сувенирка

Краткий обзор микробизнеса как места работы для начинающего маркетолога🤌🏻🤌🏻🤌🏻

Ты окончил курсы (не дай бог) сммщика или даже университет по специальности "маркетинг" и открыл хэдхантер. Скиллы еще не прошли проверку реальными проектами, а работодатели требуют опыт от 3 лет. Находясь в этой ситуации, ты неизбежно попадешь на собеседование в компанию "Рога и копыта" — будущих лидеров рынка с топовой командой и чутким гендиректором, с которым можно общаться напрямую. Ну круто же!

Будь осторожен, мой маленький маркетологический друг. За вайбовым (если повезет) собесом и обещаниями быстрого карьерного роста зачастую скрываются хреновые процессы, скромный штат из 2,5 человек, отсутствие бюджета на маркетинг и владелец, справедливо (тут не сарказм, а скорее сочувствие и уважение) требующий результат. Короче, это реально цирк с конями, где выживет только опытный маркетолог, коим ты пока не являешься.

В микробизнесе есть 5 всадников апокалипсиса:

1. Отдела маркетинга нет. Ты — копирайтер, таргетолог, дизайнер и кофевашка в одном лице. Учиться не у кого, менторов — ноль.

2. Процессы? Лол, ты странный. ТЗ — это «сделай нам побольше клиентов». CRM? Мечты.

3. Отдела продаж нет. В лучшем случае — один менеджер, который работает «только с теплыми заявками» и не умеет дожимать, даже если эти заявки есть. Угадай, кто будет разбираться?

4. Ты — человек-оркестр. Сегодня посты пишешь, завтра коробки клеишь. Маркетинг? Не сегодня, чел.

5. Застрянешь надолго. Годы без роста навыков — и привет, карьерный тупик.

Как не влипнуть?

1. Целься в компании с выручкой от 300 млн рублей в год — там есть процессы и, скорее всего, еще один маркетолог или даже команда. Инфу по выручке можно глянуть тут. Вбивай название юрлица и изучай — много интересного найдешь.

2. Учись сам и постоянно: ищи менторов, не скупись на мастер-классы и конференции, задавай вопросы в профессиональных чатах.

3. Задавай на собесе вопросы типа:

  • как маркетинг работает сейчас
  • кто отвечает за обработку лидов
  • как ведутся сделки и есть ли CRM
  • почему ушел предыдущий сотрудник (хорошо, если он вообще был)

#карьера_маркетинг VALENT