💬 «Я открыт(а) ко всему. Готов(а) брать любые задачи. Главное — попасть в IT!» ⠀ Привет, это CAREERS! На консультациях мы часто слышим от джунов и тех, кто делает карьерный поворот: «Готов(а) на всё!». Кажется, что такая позиция показывает гибкость и мотивацию. Но на деле — она часто работает против вас. Разбираемся, почему.

🤔 Работодатель не знает, куда вас приложить

Когда вы говорите «я готов(а) на любые задачи» — это не даёт опоры. У рекрутера нет задачи гадать, чем вам будет интересно заниматься. Нужен конкретный запрос: «Ищу стажировку в аналитике данных», «Интересует UX-дизайн с фокусом на исследования». Только так вас можно «представить» внутри компании.

😐 Отсутствие фокуса = сигнал тревоги для нанимающих

Эта фраза звучит, будто вы не разобрались, чего хотите. Это пугает: если сегодня вам «всё интересно», то как долго вы проработаете на этой роли? Фокус — это не ограничение, а признак зрелости. Он говорит: «Я понимаю, что мне ближе. Я сделал(а) выбор».

⛔️ Невозможно выстроить сильное резюме и питч

Ваше позиционирование должно быть точным. Представьте, что ваш профиль читают за 10 секунд. Будет здорово, если там увидят: — UX-дизайнера, интересующегося визуалом, — начинающего тестировщика с сильной логикой, — аналитика, любящего структурировать хаос. А не просто «универсального человека с горящими глазами».

❓Что делать, если правда интересно многое? 💡 Это нормально! Но важно сфокусироваться на старте, а не распыляться.

1️⃣ Выберите одну цель (например, стажировка в тестировании).

2️⃣ Выстроите под неё резюме, профиль, питч.

3️⃣ Остальное оставьте как «интересы» — и при случае можно будет немного сместить фокус.

🎯 Подход «готов(а) на всё» кажется удобным, но на практике делает вас невидимым кандидатом.

Хочется прояснить фокус и звучать уверенно? Приходите на карьерную консультацию — найдём ваш вектор и оформим это в сильное позиционирование.

А вам трудно выбрать одно направление или вы уже определились? ⤵️