🧓🏻 ВЫ НЕ СЛИШКОМ СТАРЫ ДЛЯ ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ?

Вопрос провокационный и дискриминационный. Его цель может быть разной: проверить вашу реакцию под давлением, отразить реальные опасения работодателя или просто показать непрофессионализм интервьюера.

✔️ Вот как можно на него реагировать — спокойно, уверенно и с достоинством:

💬 Вариант 1. Уверенная нейтрализация

«Опыт — мой актив, а не недостаток. Благодаря ему я быстрее вхожу в курс дела, реже совершаю ошибки и эффективнее работаю в команде. Возраст не мешает мне быть гибким и адаптивным — наоборот, помогает видеть контекст шире». 🌍

Подходит, если вы хотите мягко, но чётко обозначить ценность опыта.

💬 Вариант 2. Отзеркаливание и прояснение мотива «Интересный вопрос. А что именно вас беспокоит — адаптация в команде, владение технологиями или что-то ещё? Готов обсудить и развеять любые сомнения». 💡

Подходит, если вы хотите показать зрелость, умение вести диалог и готовность к конструктивному разговору.

💬 Вариант 3. Спокойная самоирония «Если вы ищете кого-то, кто будет устраивать вечеринки в офисе по пятницам, возможно, я и не подхожу. Но если вы ищете человека, который умеет решать сложные задачи и приносить стабильный результат — я здесь». 😌

Подходит, если вам комфортен лёгкий юмор и вы уверены в своей позиции.

❌ Что точно НЕ стоит делать: Обижаться или оправдываться. Это придаёт вес самому вопросу. Начинать спор. Даже если собеседник неправ — лучше остаться на высоте.

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top