Бизнес-тренер Бизнес-консультант Бизнес-коуч
· 11.05.2025 · ред.
Вопрос
А вот интересно, какой аспект работы вы бы попросили улучшить у своего работодателя?
напишите коммент
10 комментов
· 11.06.2025
Индексировать зарплату.
0
ответить
коммент удалён
· 29.05.2025
Профессионализм
0
ответить
коммент удалён
· 28.05.2025
Ввести гибридный график. Уже просила, но получила отказ ☹️
0
ответить
коммент удалён
· 28.05.2025
По возможности Генеральному директору, выбирать время общения с сотрудниками без руководителя и вникать в проблемы и предложения сотрудников, ведь в этом залог успеха компании, слышать и помогать решать возникающие проблемы!!!
0
ответить
коммент удалён
· 05.06.2025
Сергей, идея конечно хорошая, но спорная. 1. Если в команде 20 человек - ок. А если коллектив из 5000 человек, то где найти время? 2. Я не уверен, что в этом залог успеха компании. По-моему он в системности. 3. Часто видел людей, которые заявляли: дайте мне поговорить с генеральным... Я всё ему выскажу... Я расскажу как надо работать... Но когда такая встреча состоялась они или молчали "в тряпочку" или поднимали вопросы, которые в компетенции РОПа, а не Гендира или несли полную чушь...
0
ответить
ответ удалён
· 24.05.2025
4 дневка всем и всегда
0
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 13.05.2025
👍 А сами коллеги, без руководителей, не могут организоваться?
0
ответить
ответ удалён
· 11.05.2025
Внимание к деталям.
0
ответить
коммент удалён
· 02.09.2025
Адекватный взгляд на бизнес-процессы в части своей работы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.09.2025
К сожалению, действительно большинство руководителей, не понимают, что бизнес-процессы выстроины совершенно не эффективно!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён