Два предложения для вашей компетентности в теме обучения и развития в организации 🧠

Задача лекции - передача информации, а задача бизнес-тренинга - формирование умений и установок для решения задач бизнеса.

Передавать информацию ≠ Формировать умение, для первого тренер не нужен.