Выходим из тени. Зачем работодатели ведут карьерные соцсети?

Все чаще владельцы и топ-менеджеры крупных компаний выходят «в люди» — и начинают активно развивать не только личный бренд, но и бренд работодателя.

Почему? Потому что руководитель, вовлечённый в бизнес, не может не замечать, как с каждым годом становится всё сложнее привлекать и удерживать сильных людей. Это уже не задача только HR-департамента — это вызов для всей компании.

Там где есть бренд, кандидаты приходят уже «тёплыми», быстрее принимают оффер и лучше понимают, кто их будущий лидер.

Как его развивать через соцсети, расскажут на открытом уроке Зачем работодатели ведут карьерные соцсети спикеры topcareer:

Ольга Андреева — Эксперт в HR-маркетинге и бренде работодателя (ISIC, PRIME, Skolkovo) — 7 лет в маркетинге, из них 3+ года — в employer branding. Максим Политов — Лидер команды IT-бренда в Dodo Brands, ex-Lamoda — 10 лет в HR-маркетинге, вывел компании в топ рейтингов Hh.ru и Habr.

Когда — 24 мая 13:00 мск

Присоединяйтесь к уроку, где вас ждут полезные материалы, нетворкинг и возможность задать свои вопросы топовым специалистам рынка.

Бонус за регистрацию чек-лист — «Карьерный SMM: с чего начать?» Зарегистрироваться на урок