📄 Расчетный листок надо выдать сотруднику в день увольнения В день увольнения сотруднику надо выплатить всю зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. В этот же день работнику надо выдать расчетный листок, поясняет Роструд в письме от 26.03.2025 № ПГ/04545-6-1.
Ранее ведомство обозначило, что ни на аванс, ни на отпускные, отдельные расчетки выдавать не надо. Все будет в расчетном листке, который сотрудник получит при начислении зарплаты за месяц.
При этом в нем должна быть детальная информация обо всех видах выплат, входящих в состав зарплаты и начисляемых работнику за каждый отработанный месяц. Разъяснение Роструд дает в письме от 03.07.2024 № ПГ/12276-6-1
