Джоб-джампер

Раз подняла уже тему о поисках работы, к какому типу вы себя относите: каждый год меняете компании/вакансии или предпочитаете работать в одной компании раз и навсегда?

Есть такие типы сотрудников называются «джамперы», слышали о таком термине?

Сначала давайте разберемся кто это:

Джоб-хоппинг, он же джоб-джампинг (Job Hopping, Job Jumping — англ. «перепрыгивание с одной работы на другую»), — это частая, как минимум раз в два года, смена мест работы.

Такие сотрудники меняют работу по множеству факторов: например это очень хорошая прокачка софт-скиллов, быстрый карьерный рост, быстрый рост зп и тд.

У меня была коллега, которая всегда ходила на собеседования имея постоянное место работы, она не была в поиске, просто она была уверена, что таким образом она сможет нащупать у себя слабые места и прокачать их😊

repost

1042

input message

напишите коммент

· 13.05

Как мне кажется, в самом «джамперстве» нет ничего такого, но вот эйчары относятся к этому с пренебрежением как будто. Тут сложно уловить грань между специалистом, который плохо работает и тем, кто просто хочет прокачать свои навыки и вырасти в зарплате

ответить

14.05

🫶

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь