Кристина Большова
Эйчарский эйчар до мозга костей 💪🏼 · 12.05 · ред.
Джоб-джампер
Раз подняла уже тему о поисках работы, к какому типу вы себя относите: каждый год меняете компании/вакансии или предпочитаете работать в одной компании раз и навсегда?
Есть такие типы сотрудников называются «джамперы», слышали о таком термине?
Сначала давайте разберемся кто это:
Джоб-хоппинг, он же джоб-джампинг (Job Hopping, Job Jumping — англ. «перепрыгивание с одной работы на другую»), — это частая, как минимум раз в два года, смена мест работы.
Такие сотрудники меняют работу по множеству факторов: например это очень хорошая прокачка софт-скиллов, быстрый карьерный рост, быстрый рост зп и тд.
У меня была коллега, которая всегда ходила на собеседования имея постоянное место работы, она не была в поиске, просто она была уверена, что таким образом она сможет нащупать у себя слабые места и прокачать их😊
Дмитрий Зверев
· 13.05
Как мне кажется, в самом «джамперстве» нет ничего такого, но вот эйчары относятся к этому с пренебрежением как будто. Тут сложно уловить грань между специалистом, который плохо работает и тем, кто просто хочет прокачать свои навыки и вырасти в зарплате
ответить
Renat Syapkaev
14.05
🫶
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Кристина Большова
Эйчарский эйчар до мозга костей 💪🏼 · 12.05 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи