Наш клиент– лидер рынка в своем сегменте (более 4000 сотрудников) в связи с активным развитием бизнеса открывает вакансию Руководителя направления рекрутмента.

ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт работы не менее 5-7 лет в области подбора персонала, из которых не менее 3-х лет на руководящих должностях • Опыт работы в крупных компаниях или холдингах (опыт в крупном ритейле или в FMCG компаниях приветствуется) • Глубокое понимание процессов подбора и оценки персонала, включая современные методы и инструменты (ATS, AI-технологии), цифровой маркетинг • Настройка работы с необходимыми источниками привлечения кандидатов - массовый, прямой, рекомендации, сорсинг, контекстная, цифровая, физическая реклама, генерация и др • Владение аналитическими инструментами для оценки эффективности подбора • Знание рынка труда • Способность эффективно управлять командой, вдохновлять и развивать сотрудников • Умение принимать стратегические решения и нести ответственность за результаты работы команды • Способность эффективно планировать и организовывать рабочие процессы, управлять несколькими проектами одновременно • Отличные навыки устной и письменной коммуникации • Умение вести переговоры и взаимодействовать с различными уровнями управления внутри компании • Способность анализировать данные и делать выводы для оптимизации процессов подбора • Умение работать с большими объемами информации и извлекать из них полезные инсайты • Открытость к новым идеям и технологиям, стремление внедрять инновационные решения в процессы подбора.

ОБЯЗАННОСТИ: • Реализация проекта централизации, автоматизации процесса рекрутмента и построения отчетности • Внедрение тактики рекрутмента с применением различных источников, выбор оптимальных источников (массовый, прямой поиск, сорсинг, рекомендации, нестандартные способы и подходы к поиску кандидатов) • Внедрение концепции продвижения найма и узнаваемости бренда в зависимости от категорий персонала • Повышение конверсии и широты воронки по привлечению кандидатов, увеличение скорости закрытия в днях по категориям персонала • Формирование базы кандидатов по категориям

КОНТАКТЫ: eumetskaya@jetstaff.ru

Рекомендации и репост приветствуются!