Сергей Присяжнюк
Эксперт по автоматизации HR-процессов в HeadHunter · 12.05
Как воронка подбора делает процесс управляемым
🔍 Почему папу Римского выбирают за два дня, а менеджера по продажам ищем уже месяц? ⠀ Вопрос звучит как шутка, но на самом деле — это отличный повод заглянуть в воронку подбора. ⠀ Часто именно там прячется ответ: — Кандидаты теряются между этапами — Причины отказов не зафиксированы — Источники найма не отслеживаются ⠀ Без контроля над воронкой подбор превращается в черный ящик. А ведь это может быть понятный, управляемый и прогнозируемый процесс — если есть инструменты и данные. ⠀ 🎯 15 мая в 11:00 я покажу, как это реализовано в Talantix — на открытом вебинаре разберем: — как визуально устроена воронка кандидатов — как аналитика помогает видеть узкие места — и какие решения можно принимать на её основе ⠀ Будет живо, наглядно и по делу. Подключайтесь — по ссылке ниже 👇
Talantix для HR
Анна Васехина, Менеджер по маркетингу Talantix by hh.ru · 12.05
❌ Почему вы всё ещё теряете кандидатов?
И главное — как это прекратить...?
Рекрутинг сегодня — это не просто «разместить вакансию и ждать откликов». Это про цифры. Про метрики. Про качественный анализ воронки.
Без HR-аналитики даже опытный
читать далееАнастасия Котомина
· 16.05
Спасибо за интересный воркшоп!
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Сергей Присяжнюк
Эксперт по автоматизации HR-процессов в HeadHunter · 12.05
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи