Представьте, что вы — MacBook Pro. Мощный, стильный, с потенциалом для сложных задач.

Но вас используют как разделочную доску. Вроде бы работает, но не по назначению. Так же и с сотрудниками.

🔻Когда человек с высоким потенциалом выполняет задачи ниже своих компетенций — он выгорает. 🔻Когда задачи компании требуют большего, чем может дать сотрудник — страдает бизнес.

Компромиссы при найме всегда ведут к потере времени, денег и энергии.

Как Fractional COO, я видела это не раз. Один из кейсов – компания наняла коммерческого на фикс и без опыта в нише, а потом удивляются что нет результатов🤡

Фаундеры, прошу, настройтесь на точный подбор: ищите тех, кто соответствует задачам и культуре вашей компании.

MacBook — не доска. И люди — не временная затычка. Нанимайте точно. Или не нанимайте вовсе.