Как Авито готовит будущих лидеров

Авито — один из IT-лидеров с продвинутыми HR-практиками. Компания не сбавляет темпы роста даже в неопределённость и в условиях кадрового голода — и поэтому инвестирует в развитие внутренних талантов, чтобы обесчивать бизнес зрелыми менеджерами

Мы помогаем Авито с организацией оценки на входе и выходе из программ развития. Какие сценарии и инструменты используем, какие результаты они дают и как помогают увеличить число внутренних переходов — в нашем кейсе