#развитие #руководитель

Давненько меня не видно было, накопилось много всего для вас. Давайте начнем с интересного 😀

Меня довольно часто спрашивают про руководящие роли — как туда попасть, что нужно уметь, и вообще, зачем оно надо. Недавно мне прислали целый список таких вопросов. Почти roadmap для тех, кто смотрит в сторону менеджмента или уже в нём, но хочет расти.

Вот пара штук из него: – Как вы поняли, что хотите идти в менеджмент, а не оставаться в тех. роли? – Сколько можно зарабатывать на вашей должности? – Как не скатиться в микроменеджмент? – Как потом свалить из менеджмента обратно в технари, если надоест?

И это только малая часть. Вопросы реально хорошие, есть что сказать. Думаю, можно разобрать их:

**1. в формате подкаста

2. лайв-стрима, чтобы было интерактивно

3. или просто собрать всё в текст на Telegraph**

Честно — все форматы по-своему удобные, но хочу узнать, что вам ближе. Проголосуйте, пожалуйста 👇 (добавлю голосовалку в комментарии)

Если будет интерес — сделаю серию. Там правда много всего полезного и довольно личного.

repost

16

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь