Не просто HR, а стратег.
Привет , давайте знакомиться 👋 ! Я Анастасия | HR-стратег, который превращает процессы в результаты | HR Business Partner | Архитектор систем управления талантами | Эксперт по масштабированию команд.
9+ лет создаю HR-экосистемы в IT, консалтинге и страховании. Специализируюсь на запуске HR-процессов с нуля в стартапах и их оптимизации для компаний 500+. Ищу позиции: HR BP, HR Project Manager, L&D manager. Я не просто внедряю процессы — создаю инструменты роста для бизнеса и сотрудников.
Мои проекты всегда завершаются измеримым результатом: 1.Внедрила систему KPI , что позволило повысить эффективность работы на 65%. 2.Разработала систему оценки и развития талантов, что способствовало повышению уровня удовлетворённости сотрудников на 55% и снижению текучести кадров на 35%. 3.Внедрила пять инструментов для автоматизации рутинных задач, что позволило HR-специалистам сосредоточиться на стратегических задачах. 4.Инициировала и реализовала более 12 корпоративных мероприятий, способствующих укреплению командного духа и повышению вовлечённости сотрудников. 5.Разработала и внедрила программу адаптации, благодаря которой время до полной продуктивности новых сотрудников сократилось на 25%. 6.Организовала более 70 обучающих программ и семинаров для развития профессиональных навыков сотрудников, что способствовало повышению их производительности на 55%.
📢Моя профессиональная цель — лидировать и запускать интересные HR-проекты, оптимизировать и автоматизировать HR-процессы, а также развивать блок обучения.
Буду рада, рассмотреть предложения о работе.😉 Интересен только гибридный график работы или удаленный. Мой тг @Sicilia_91 #ищуработу#ищупроекты
· 19.05.2025
Привет, Иван 🤝
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.05.2025
Привет!👋
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён