Уходить из команды где все взаимодействие идет через сопротивление)) Самый верный способ

Прежде всего понимать, какой психотип перед вами. Будет намного проще найти подход. Токсом может оказаться и психопат и нарцисс и манипулятор. Но их не так много, как просто разные психотипы и их особенности)). Рекомендую к прочтению книгу по профайлингу.

Общения в цифрах, таблицах, официальными письмами. Исключить личный контакт полностью. Любое воздействие на сотрудника через его руководителя. Открыто и уверенно. Токсики как и тираны боятся публичности.

Эх, раньше было проще: сказал, что у тебя есть перцовый баллончик или электрошокер, и тебя все стороной обходят. А теперь что? В нас пропал дух авантюризма из-за удаленки🤣

Шутки шутками, но с токсиками только тет-а-тет помогает, где он всю боль излил, ты ему боль излил, подумали, как жить дальше, и всё. Если, конечно, нужно сохранить отношения. Если пофиг, то можно и бич побыть)

Оооо, моя тема)) А как проявляется их токсичность? Токсики тоже могут быть разными, от этого зависит, как с ними взаимодействовать. Быть сукой, защищая свои границы - норм! 👍🔥

Выстраивания личных границ, вплоть до цифрового тайминга общения с токсиком. Если общение в формате онлайн :невидимый режим в мессенджерах,четкое «мне не хочется» если не касаешься рабочих процессов , без оправданий ,цифровые границы , четко установленные часы в которых вы можете взаимодействовать с токсиком . Если офлайн добавлять мягкую силу и привлекать hr.