Искусственный интеллект меняет найм не завтра, а уже сейчас.

То, на что раньше уходили дни работы, алгоритмы делают за часы: • умный сорсинг кандидатов, • автоматический скрининг резюме, • первичная коммуникация, • анализ видеоинтервью.

Но важно помнить:

AI ускоряет процессы, а не заменяет понимание людей. Будущее рекрутмента — за балансом технологий и эмпатии.

👇 Смотрите ниже: рассказываем, что именно можно автоматизировать уже сегодня.

#HRTech #AIвРекрутменте #БудущееHR #НаймБудущего #Рекрутмент2025 #iPlace