Испытываю такое же ощущение. Хотя бы минимальная, не говоря уже о своевременности и достаточности, обратная связь быть должна. Рекрутинг - это сотрудничество, а не потребительство. Поэтому я стараюсь развивать культуру обратной связи сначала локально, для себя, а потом хотелось бы перенести это в бизнес, затем - в сообщество. Такой план 🤓

Очень вас понимаю. Сама с этим сталкиваюсь и не понимаю, в чем дело.. То ли с тайм-менеджментом проблемы, то ли корпоративная этика позволяет такое отношение, то ли руководство за hr-брендом не следит, то ли все, как огня, боятся негатива или разборок от кандидатов. Согласна, что отказ неприятно сообщать, но это все же лучше, чем просто испариться, как будто и не было ничего. Шиза какая-то.

Тоже никогда не возвращались с ОС, не говоря уже о том, чтобы брать ее после интервью )

Екатерина, помню вы что-то писали про Симбирсофт (могу ошибаться). Кажется, после собеседования с ними, вы дали положительную оценку организации подбора?

Да))) я была разочарована, что отказ был без хоть сколь бы то ни было человеческих пояснений. Типа - "Екатерина, вы дура, нам таких не надо", или - "Екатерина, вы слишком хороша, мы вас боимся". Ну или - "Екатерина, вы много хотите, мы столько платить не намерены" 😂 И на волне разочарования удалила пост.

Ахахаха, 100% понимания, 0% осуждения 😁

Нет, рассчитана на всех. В том и польза, что если собирать обратную связь по завершению сотрудничества на любом этапе, можно увидеть, в чем проблема вакансии: рекрутер виноват, что плохо поработал, или компания со своими сложными этапами, или клиент, у которого завышенные требования к кандидатам.

Во всех случаях

В случае отказа не думаю, что получите ответ. Если вообще соискатель будет предоставлена ОС

Я исповедую честный взаимовыгодный рекрутинг 😆 Предполагается, что я даю обратную связь своевременно, организовываю всё быстро, держу в курсе во время всего жизненного цикла кандидата.

Святой Вы человек

Идеальный мир. Мне за всю историю один раз попадался такой рекрутер в 2014 году из Анкора. Она можно сказать мне работу нашла. Позвонила, спросила мои ожидания и по всем подходящим вакансиям меня проинформировала и далее уже собеседование и ос на каждом этапе. Больше я таких не встречала 🙂

Это из области фантастики😅👍Жаль, что таких единицы..

Нужно что-то с этим делать. Поэтому я начала с себя. Доверие и доброжелательность кандидатов слишком дороги, чтобы ими разбрасываться.