Будет ли ИИ критично относится к отбору резюме, написанным ИИ?😅 На самом деле, вопрос глубже простой забавной мысли. Если один ИИ помогает сформулировать «цепляющее» резюме, а другой ИИ помогает выбрать наиболее подходящие, то вне конкуренции останутся специалисты, самостоятельно заполняющие свои резюме. С одной стороны, это может и хорошо: специалисты сразу подтверждают базовые навыки использования ИИ. Но не окажемся ли мы в ситуации, когда реальные профессиональные скиллы будут чем-то второстепенным? В которой ИИ будут нанимать ИИ 🤖