Я опытный руководитель с 2,5-летним опытом управления отделом кураторов и глубоким пониманием процессов продаж, клиентского сервиса и организации бизнес-процессов. За время работы успешно развивала команду и создавала эффективные продающие воронки.

Ключевые компетенции:

  • Управление проектами и командой: руководство отделом до 20 человек, развитие персонала, внедрение Agile-методологий
  • Продажи и маркетинг: создание и оптимизация продающих воронок, анализ эффективности маркетинговых кампаний
  • Организация процессов: внедрение систем управления задачами, оптимизация рабочих процессов
  • Клиентский сервис: построение процессов работы с клиентами, контроль качества обслуживания
  • Аналитика: анализ показателей, формирование отчетов, принятие решений на основе данных
  • Soft skills: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности

Достижения:

  • Создала с нуля отдел кураторов и масштабировала команду до 20 человек
  • Разработала и внедрила несколько продающих воронок, увеличивших конверсию
  • Внедрила систему KPI и регулярных отчетов для команды
  • Организовала систему обучения новых сотрудников
  • Успешно провела более 100+ внутренних тренингов и встреч
  • Внедрила систему ежедневных задач и еженедельных отчетов, что улучшило прозрачность работы отделов
  • Организовала регулярные встречи руководителей второго эшелона, сократив время на согласование решений

Ищу позицию:

  • Руководитель направления/Руководитель отдела
  • Руководитель отдела клиентского сервиса
  • Руководитель отдела продаж
  • Product Owner
  • Scrum Master/Agile-координатор

Обладаю богатым опытом в построении эффективных бизнес-процессов, развитии команд и достижении поставленных целей. Готова применить свои знания для дальнейшего развития компании и команды.

Мои преимущества:

  • Способность быстро адаптироваться к новым задачам
  • Умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику
  • Навыки создания и внедрения новых процессов
  • Опыт работы с различными CRM-системами и инструментами аналитики
  • Практический опыт внедрения систем управления
  • Способность находить баланс между гибкостью и структурированностью процессов
  • Навыки менторства и развития команд

Готова к конструктивному диалогу и обсуждению возможностей сотрудничества.