Я готовлюсь к семинарам (в Сочи 22-23 мая буду 😉) и есть там тема у меня в презентации про руководство. Почему-то в большинстве обучений фокус идет на лидерство (ох, как же ж мне осточертело это лидерство 🙈), причем лихо ставят знак равенства между ним и термином «руководство», синонимами используют эти термины.

❓ Что ж такое руководство-то?

Формула такая: Р = ЛВП*К 😊

«Л»- это лидерство. Определений ему - чуть меньше, чем дофига. Но, лидерство - это способность или навык убедить других людей изменить своё поведение в пользу лидирующего. «В» - это власть. Власть в компании может проявляться тремя способами: власть вознаграждением («в моей власти всех вас премировать!»), власть принуждением («не выполните вовремя, в отпуск в солнечном январе пойдете!) и власть организационная (по положению в оргструктуре и выданным полномочиям - «я директор, потому что директор!»). «П» - это политика. Это искусство! Это про сохранение баланса отношений и пользу, когда надо сплести в разумное два вечных противоборствующих вектора: вектор индивидуализма каждого сотрудника и вектор коллективной пользы с эффективностью. «К» - это конфликты, это про прямое столкновение интересов, ценностей, мнений…

Так вот, руководство - это навык сочетать всю эту гремучую смесь и оставаться адекватным человеком при этом, одновременно обеспечивая эффективность, результативность, производительность… И ещё чтоб сотрудники не поувольнялись!

Берегите себя и друг друга! #управлениеперсоналом #hr #руководство #лидерство