Что важнее всего для кандидата на рынке труда?

Возвращаюсь после небольшого перерыва с вопросом. 💠Навыки? 💠Опыт? 💠Языки? 💠Технический стэк? 💠Масштабы проектов?

И да, и нет. Всё это имеет значение, но при отсутствии грамотной подачи самого себя на рынке — пиши пропало. Можно быть самым умным, знающим, но, не продав себя, не получите и гроша.

Особенно сейчас для компаний важно понять, что вы, как кандидат, можете дать в цифрах. Заработать, сэкономить, найти инвестиции, нанять топ-команду (которая заработает, сэкономит и найдёт инвестиции).

Я умею делать Х — недостаточно уже.

Важно быть в позиции «Я умею делать Х, что принесёт компании Y профита от моего найма»