А вы знаете, как внедрить изменения в свою компанию? 🧩

Если вы хотите внедрить в своей организации новые правила, начните с себя!

⁠Например ⁠Известная компания Netflix. когда они внедрили свободный график отпусков, в компании не сразу перестроилась по новым правилам, помогдо то, что руководители начали брать достаточно длинные отпуска и очень щедро делиться своими эмоциями и опытом. Ещё в одной из компаний решили ввести dress-code, но директор продолжал ходить в чем хочет, таким образом он спровоцировал возмущение некоторых сотрудников, и, кстати, заявления на увольнение. Когда у сотрудников брали выходное интервью , они сказали, что в такую жару ходить в костюмах невозможно. Когда, как директор продолжает ходить в джинсах и футболке.

Что скажете?

Если вы хотите внедрить в своей компании что-то новое, но не знаете как, пиши в лс, дам консультацию.