Про стулья 😁

Хм, я думаю, все вопросы уместны, если они касаются работы. Проблема в другом: как правильно их задавать, чтобы получить исчерпывающий ответ. Рекрутер и нанимающий в целом должны быть готовы ответить на любые вопросы, потому что они помогают понять мотивацию кандидата.