🔍 Интересный эксперимент: как награды влияют на наши предпочтения?

Линн Липпс Берч и её коллеги из Иллинойсского университета провели любопытный эксперимент с детьми. Им предложили попробовать новый напиток — кефир. Детей разделили на три группы: 1️⃣ Первой просто дали кефир. 2️⃣ Второй хвалили: «Молодец, всё выпил!» 3️⃣ Третьей пообещали билеты в кино. Кто выпил больше? Как и ожидалось, больше всего кефира выпили те, кого хвалили и те, кому пообещали награду. Но самое интересное случилось через неделю! Когда детям снова предложили кефир. Пили его с удовольствием только те, кого изначально не поощряли. А те, кто получал похвалу или награду, сочли кефир невкусным и не захотели его пить. Вывод: Внешние стимулы могут временно усилить действие, но убивают внутреннюю мотивацию. То, что сначала казалось интересным, становится «обязаловкой».

(Birch et al., 1984)

💭 Как думаете, это работает и у взрослых? Например, с работой, спортом или учёбой?