Когда полгода не можешь закрыть вакансию…

— Нам нужен план. — Как насчёт неконтролируемых рыданий?

Да, в рекрутинге бывают и такие моменты. Поиск идеального кандидата — это иногда марафон с препятствиями, где вместо финиша — только новые требования и неожиданные отказы.

Но именно здесь рождаются настоящие профи — те, кто не сдаются, а ищут нестандартные решения, строят доверие с кандидатами и выстраивают процессы, которые действительно работают.

Если у вас «вечная» вакансия — давайте обсудим, как вместе найти выход и собрать команду мечты без слёз и паники.

#рекрутинг #HR #открытыевакансии #КомандаМечты #рекрутингбезстресса
Когда полгода не можешь закрыть вакансию… | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

263

input message

напишите коммент

Для начала проанализировать имеющиеся условия и рыночные условия для той или иной позиции. Порой требование заказчика не соответствует с действительностью относительно рынка. Необходимо грамотно разъяснить и показать реалии.

Пример: Начальник участка желает видеть на должности горного мастера молодого специалиста, возрастом до 30 лет, с опытом работы исключительно на рудном золоте от 3-ех лет, с высшим профильным образованием. Имеем 130 тысяч среднемесячно, а рынок от 160 тысяч среднемесячно. Следовательно приводим анализ рынка труда, для руководителя открытых горных работ и дублируем вышестоящему руководству, начинаем разбираться, предлагаем пути решения А) отредактировать требования по позиции, относительно рынка (вдобавок показать кандидатов, которые согласны на текущие условия, но несоответствию требованиям) Б) поднять вопрос о выводе позиции в «рынок» В) Упорно ищем на текущие условия в соответствии с требованиями заказчика ( В конце концов кто ищет - тот рано или поздно найдет, хоть порой и с превышением срока закрытия вакансии)

ответить

Добрый день, Дарья! Рассмотрите мое резюме, вдруг я буду Вам полезен и интересен. Умею создавать команды, которые работают на результат не взирая ни на какие трудности и сам люблю приносить результат и пользу компании

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь