Запустила с нуля кофейню, разработала систему мотивации для персонала и набрала персонал на 2 кофейни с текучестью за год 8% ( 1 уволенный сотрудник за год). Человек - стандарт. За 2022 год прошла 3 проверки аудитором с показателем минимум 96% Увеличивала товарооборот ежегодно на 7% Умею взращивать персонал. Вырастила более трех сотрудников с позиции кассира до позиции директора ресторана