Неизвестность — манит 💫 · 18.05 · ред.
Поддержка в HR.
Все только и делают, что пишут про продающие резюме и как его составить, чтобы быть «видимым». Однако не всегда эти вот продающие резюме, показывают реальность.
Всё индивидуально. Может быть и такое, что человек ну просто не умеет выражать себя, не умеет донести себя!
И что дальше? значит все, он должен быть невидимкой?
Если бы все эти профессиональны были бы и правда заинтересованы в людях, то понимали бы, что красивая обертка - пустота.
Человек должен быть заинтересован в том, что он делает и для чего он решил прийти именно к Вам! И здесь важна поддержка менеджера во всех начинаниях человека, а не сразу до свидания!
Пустота вашего бизнеса начинается с тех, кого вы нанимаете 🤝
· 18.05
Давайте взглянем реальности в глаза: именно к кому-то хотят единицы. А так люди хотят, чтобы зпшка закрывала их потребности, а работа приносила удовольствие.
Меня заколебали эти вопросы "почему вы хотите именно к нам?" Я не хочу к вам, я хочу рисовать и через это действие преображать окружающую реальность. И если через вас это можно - то ок. Не обязательно прям восторженно грезить о конкретном месте, чтобы хорошо работать. Может дойдёт когда-нибудь
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Неизвестность — манит 💫 · 18.05 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи