✔️ Проводите регулярные встречи для ретроспективы: ➖Планируйте ретроспективы на регулярной основе, чтобы поощрять здоровый самоанализ.

✔️ Задавайте вопросы, стимулирующие самоанализ, как позитивный, так и негативный: ➖Классические вопросы: ➡️Что прошло хорошо? ➡️Что прошло плохо? ➡️Что мы должны изменить? ➖Адаптируйте вопросы с учетом особенностей вашей команды, ориентируясь на конкретные проблемы по мере их возникновения. ➖Если коллеги стесняются высказываться открыто, то попробуйте предварительно распространить среди них анкеты, получите их ответы в письменной форме и на этой основе проводите обсуждение.

✔️ Обсудите с группой конкретные задачи: ➖Позвольте высказаться каждому участнику. ➖Обсудите конкретные вопросы и коллективно примите решения. ➖Придите к соглашению о действиях, которые помогут улучшить организацию работы.

✔️ Фиксируйте изменения: ➖Документально зафиксируйте все изменения в рабочих соглашениях и в организации процессов. ➖Совместно с командой незамедлительно начинайте внедрять изменения в повседневную практику.

#it #управление #аналитика #чек_лист