ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург

ЗАДАЧИ:

• Планирование потребности в персонале.

• Организация подбора сотрудников, проведение собеседований.

• Организация системы учета персонала.

• Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников.

• Разработка системы адаптации сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы по специальности от 3-х лет.

• Опыт работы в медицинской организации будет Вашим преимуществом.

КОНТАКТЫ:

[email protected]