🎉Доброго утра понедельника всем! Мы в моменте составления контент-плана на очередной двухнедельный спринт. Ниже прикрепим опрос, хотим традиционно спросить, о чем вы нас хотите читать. . ‼️А еще, на прошлой неделе от коллеги поступило предложение создать клуб борьбы и профилактики эмоционального выгорания, для тех, кто работает на подборе.‼️ . Мы согласны, что подбор персонала в нынешних реалиях — это часто очень сложно эмоционально. С одной стороны, мало адекватные кандидаты (чьи приколы из резюме мы постим каждую пятницу). Кроме того, что у них дурь в резюме, они неизвестно чего хотят, не берут трубки, не отвечают на сообщения, не доходят до встреч с заказчиками и прочие чудеса. С другой стороны, есть заказчики. Не важно, как у нас в агентстве внешние, или как у вас в найме, внутренние, но часто не готовые принять изменений рынка по деньгам и иным условиям. . 💯И рекрутеры выгорают, самые нежные уходят из профессии, более матерые, как мы, нарабатывают психосоматику и депрессию. Может быть, действительно пора создать клуб эмоциональной самопомощи? . Будем встречаться раз в месяц и без купюр и понтов жаловаться на жизнь? Разбирать самые убивающие кейсы? Вместе искать выходы и работающие технологии? В общем, мы за! Если вы готовы принять участие в таком клубе, напишите в комментах «Я в деле» и согласуем программу, повестку и назначим дату первой встречи!